企業(yè)即人,“人”的提高就是企業(yè)的提高。在打造“學習型”組織的道路上,久立不曾止步...
昨日,在久立特材常務副總經(jīng)理章宇旭帶領下,久立先后赴邁安德、大明靖江基地進行了一場友好的參觀交流學習活動。
久立受到了邁安德、大明的熱情接待。兩家企業(yè)分別向久立展示了自己在企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、財務、信息化、采購等方面獨到的經(jīng)驗與見解。久立也就這些問題與參觀企業(yè)進行了深刻地分析、討論,受益匪淺。
2017年是久立的管理培訓提升年,久立將通過自身的努力,以及向優(yōu)秀的企業(yè)學習,不斷提高自身素質,推動“完美質量計劃”,實現(xiàn)久立“魅力品質”。